Per promuovere l’intercultura la scelta strategica che la Fondazione ha fatto è quella di investire prioritariamente sulla formazione degli operatori che più spesso si trovano a contatto con persone di diversa cultura, ma non solo, offrendo loro una formazione alla relazione interculturale che parta dall’esperienza vissuta e permetta di utilizzarla per lavorare su questa.
Per questo prioritariamente le attività che proponiamo in prima persona sono di tipo formativo . Ciò non toglie che aderiamo e promuoviamo altre attività che hanno comunque una valenza formativa per la promozione dell’intercultura.
Attività formative di base alla relazione interculturale
Le attività formative che qui proponiamo sono per uno stimolo e una formazione di base alla relazione interculturale. In genere sono replicate nel corso dell’anno
IL TRAINING ALLA RELAZIONE INTERCULTURALE
L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe (..) di suscitare un lavoro di interrogativi, di riflessione su di sé, di presa di coscienza dei propri valori, percorso ben più importante che la conoscenza delle culture, per accedere al riconoscimento dell’altro nei propri valori e così facilitare relazioni di fiducia.(…) Conviene anche che i professionisti del campo sociale e educativo, portatori e trasmettitori di quelli della società, non trattino le divergenze di valori che essi constatano tra di loro e i loro utenti migranti che dopo aver preso coscienza dei loro propri valori.(M. Cohen Emerique)
Il training è finalizzato ad analizzare se stessi nella comunicazione interculturale, il proprio cambiamento personale in funzione del rapporto con l’altro. Aiuta a chiarirsi meglio alcuni temi/chiave legati alla dimensione interculturale perché li si incontra/scontra. Inoltre è un’occasione per toccare con mano (e con la pancia) aspetti teorici studiati o toccati precedentemente in un cammino personale ma anche condiviso liberamente con altri “compagni di cammino”. Quindi è adatto ad essere vissuto prima o durante alcune esperienze più sistematiche come il percorso alla relazione interculturale per agevolare meglio l’allenamento agli atteggiamenti di base utili.
Il training è una modalità formativa molto autocentrata, esperienziale, dove il partecipante ha a che fare più con se stesso e con gli altri corsisti che con un formatore. infatti il conduttore è più un trainer che porta i partecipanti a fare esperienze e a analizzarle.
Dalla partecipazione al training si porta a casa la sfida con se stessi, non ci si porta a casa molti contenuti in più ma esperienze vissute e condivise da analizzare e proseguire. E’un percorso personale fatto di diverse tappe fatte di esperienze vissute insieme a contatto con la natura ma anche in ambienti raccolti in casa. Si portano a casa alcuni strumenti di lavoro e di cammino iniziato insieme ma da continuare: un taccuino con i propri appunti personali registrati man mano durante l’esperienza, la cornice con il proprio quadro di riferimento culturale in cucina (sul quale si è iniziato a lavorare nel preparare e gustare i pasti insieme), la margherita della propria identità personale, i sassi personalizzati che ricordano ad ognuno i valori prioritari scelti personalmente da mettere all’inizio della propria giornata, il foglio con la valigetta che ci dice “cosa mi porto a casa”, alcune fotocopie sui temi chiave .Il tazebao realizzato insieme dal gruppo. con disegni e le scritte rimarrà in sede a testimonianza per altri del cammino personale vissuto nei giorni del training.
Il training porta alla fine a un rito di passaggio laico, ancestrale, che indica il cambiamento avvenuto e riparte da là.
IL PERCORSO DI FORMAZIONE SISTEMATICA ALLA RELAZIONE INTERCULTURALE
Ho avuto l’opportunità di essere formata da docenti e formatori che hanno maturato la propria competenza in paesi di più antica esperienza migratoria come Francia e Belgio e hanno sviluppato metodologie innovative per l’Italia che invece più recentemente è diventata luogo di immigrazione in modo consistente.
In particolare tali docenti mi hanno insegnato a sperimentare su di me e poi a formare con metodologie efficaci come il metodo degli shock culturali che permette di lavorare in modo più efficace lavorando sulla relazione con l’altro diverso a partire da se stessi, cosa che non veniva proposta con la formazione tradizionale.
Il progetto di ricerca formativa “dallo shock alla relazione ” ci ha portato a elaborare un percorso di formazione alla relazione interculturale che riteniamo fondamentale per chi, per lavoro o per occasioni di vita si trova a contatto con persone di diversa cultura.
La formazione che proponiamo quindi sviluppa una serie di atteggiamenti fondamentali per un autentico ed efficace rapporto con l’altro come il decentramento, la scoperta del quadro di riferimento dell’altro e la negoziazione e mediazione.
L’affiancamento del metodo di analisi degli shock culturali creata da M. Cohen Emerique con altre metodologie innovative (autobiografica e Teatro dell’oppresso) aiuta a lavorare sul nostro vissuto e in particolare sulle zone sensibili colpite dalla “minaccia identitaria” di culture diverse per gestire al meglio il rapporto con l’altro a partire da noi stessi. Di conseguenza ci aiuta ad aprirci senza paura al rapporto con l’altro diverso per carattere, genere o cultura e imparare a saperlo gestire con armonia ed efficacia: non si può aprire alla diversità chi ha paura di accettare le diversità che vivono all’interno di sè, non vive serenamente il rapporto con se stesso e non ha gli strumenti per gestirlo.
Nella consapevolezza di lavorare su una realtà ricca ma complessa il percorso prevede tre moduli per la gestione della relazione interculturale che riteniamo strettamente connessi e complementari:
Il primo introdurrà nelle problematiche e nelle metodologie utilizzate per lavorare sulla relazione interculturale, il secondo permetterà di entrare nel vivo del lavoro su di sè nel rapporto con l’altro toccando alcuni temi centrali a questo riguardo. Il terzo permetterà di mettere a punto gli atteggiamenti di base, gli strumenti e le metodologie per un lavoro continuativo su di sè per gestire al meglio la relazione interculturale.
Alla fine di questi tre moduli è previsto un follow-up per iniziare a verificare nell’applicazione concreta di tali strumenti l’efficacia nella propria vita personale e professionale.
La metodologia di questI modulI formativI è prevalentemente esperienziale (basata sull’esperienza), autocentrata perchè parte dal lavoro su di sè e sul proprio vissuto, interattiva e laboratoriale per raggiungere gli obiettivi proposti in modo coinvolgente e non solo intellettuale. Si prevedono quindi lavori di gruppo, simulazioni, giochi di ruolo ed esercitazioni varie. Ci saranno, comunque, anche momenti di lezione frontale con power point e altri materiali multimediali allo scopo di trasmettere contributi teorici su concetti chiave.
La durata di ogni modulo è di 16 ore
elenco delle attivita' formative
Attività in programma 2024
FORMAZIONE INTERCULTURALE PER AZIENDE O TEAM INTERNAZIONALI
La formazione interculturale è fondamentale per gestire team internazionali, comunicare efficacemente con colleghi e clienti internazionali e sviluppare solidi rapportiLeggi altro…
SPRING TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE
Una nuova esperienza del training interculturale in primavera organizzata dalla Fondazione Intercammini nelle giornate di sabato 18 maggio 2024 eLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO “AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE” 2024
Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturale (inLeggi altro…
Attività in programma 2023
PERCORSO FORMATIVO “AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE”
Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturale (inLeggi altro…
TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE (on line e in presenza)
L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe dunque di suscitare un lavoro di interrogativi, di riflessione su di sé, diLeggi altro…
WEBINAR GRATUITO – Relazioni interculturali: problema o opportunità?
Webinar gratuito in cui si parlerà di intercultura con le nostre formatrici. In questo evento saranno presentati anche i nostriLeggi altro…
Attività Svolte
TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE (WEBINAR)
L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe dunque di suscitare un lavoro di interrogativi, di riflessione su di sé, diLeggi altro…
TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE (WEBINAR)
(In partenza a fine maggio) L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe dunque di suscitare un lavoro di interrogativi, diLeggi altro…
WEBINAR GRATUITO – CAMMINI INTERCULTURALI
Vi aspettiamo il 14 gennaio, ore 18:00 su Google Meet per il nostro nuovo webinar gratuito “Cammini Interculturali”.Il webinar sarà un’occasioneLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO “AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE”
Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturale (inLeggi altro…
Laboratorio supervisione “Intercammini Lab”
Un allenamento a confrontarci su casi, occasione di confronto, intervisione tra persone che operano nel settore. L’occasione per analizzare insieme casiLeggi altro…
TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE
(In partenza a giugno) L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe dunque di suscitare un lavoro di interrogativi, di riflessioneLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO “AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE” (WEBINAR)
Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturaleLeggi altro…
Laboratorio interculturale di teatro – Oltre i Banchi
Dal 13 gennaio 2020, tutti i lunedi dalle 16.00 alle 19.00 Laboratorio interculturale di teatro per ragazzi da 15 aLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO “AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE” (WEBINAR)
Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturaleLeggi altro…
AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE (WEBINAR)
Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturaleLeggi altro…
Laboratorio interculturale di teatro – Oltre i Banchi
Dal 13 gennaio 2020, tutti i lunedi dalle 16.00 alle 19.00 Laboratorio interculturale di teatro per ragazzi da 15 aLeggi altro…
“AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE”
“Nel passaggio da una società multiculturale (in cui si constata la compresenza di più culture diverse) a una società interculturaleLeggi altro…
Laboratorio interculturale di teatro “Oltre i Banchi”
Venerdi 23 Novembre 2018 La fondazione Intercammini e l’associazione culturale Spring, In collaborazione con l’associazione Diecimondi, presentano il Laboratorio interculturaleLeggi altro…
AUTUMN TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE
( Castelfusano 6 – 7 Ottobre 2018) Anche quest’anno la formazione alla relazione interculturale inizia con un Training Autunnale organizzatoLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO “RELAZIONE INTERCULTURALE: CHE SHOCK! AFFRONTARE E GESTIRE LA RELAZIONE INTERCULTURALE”
(I mod. 20 e 27 /10/ 2018 – II mod. 10 e 17/11/18 – III mod. 24/11 e 1/12/18) NelLeggi altro…
Tour Intercamminando… a Roma
Sabato 13 Ottobre Un’esperienza per camminare in modo interculturale nella realtà multietnica di una città che, come Roma, dall’antichità vedeLeggi altro…
SUMMER TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE
( sabato 16 e domenica 17 giugno 2018) L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe dunque di suscitare un lavoroLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE. “RELAZIONE INTERCULTURALE: CHE SHOCK!”
I modulo: sabato 28 aprile e 5 maggio 2018 / II modulo: sabato 26 maggio e 2 giugno 2018 /Leggi altro…
SPRING TRAINING SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE
(sabato 24 e domenica 25 marzo 2018) L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe dunque di suscitare un lavoro diLeggi altro…
PERCORSO FORMATIVO SULLA RELAZIONE INTERCULTURALE RELAZIONE INTERCULTURALE : CHE SHOCK!
I modulo: sabato 3 e 17 marzo 2018 / II modulo: sabato 7 e 14 aprile 2018 / III modulo:Leggi altro…
Summer training per la relazione interculturale
Il Summer Training, organizzato dalla Fondazione Intercamminni nelle giornate dell’11 e del 12 giugno, ha l’obiettivo di arricchire le competenzeLeggi altro…
“Da uno shock all’altro…”: workshop sulla relazione interculturale
La Fondazione Intercammini propone, il 21 maggio dalle 9.30 alle 17.30, una giornata di workshop per riprendere alcuni elementi della metodologiaLeggi altro…
INTERCULTURALITA’: Workshop con Ariella Rothberg
Dopo la giornata di studio del 29 aprile la Fondazione Intercammini propone per sabato 30 aprile 2016, ore 9:30-17,30, un Workshop sullaLeggi altro…
Workshop “Relazione Interculturale…che shock!” (5/6 e 12/13 Marzo)
L’identità stessa dell’operatore sociale, prodotto delle sue appartenenze e scelte multiple (cultura nazionale, etnica, religione o laicità) e delle sueLeggi altro…
Laboratorio Shock in Movimento
Dopo i positivi esiti della presentazione del manuale “Il Metodo degli Shock culturali” di M.Cohen Emerique e Ariella Rothberg, tradottoLeggi altro…
3° incontro Assaggi Formativi: Laboratorio autobiografico
3° incontro Assaggi Formativi: Laboratorio autobiografico La Fondazione InterCammini, in collaborazione con Interculturando Roma, informa tutti gli amici e leLeggi altro…
2° incontro: Assaggi Formativi 2016
La Fondazione InterCammini, in collaborazione con Interculturando Roma, informa tutti gli amici e le amiche che gli ASSAGGI FORMATIVI continuano!Leggi altro…
1° Incontro: Assaggi Formativi 2016
La Fondazione InterCammini, in collaborazione con Interculturando Roma, informa tutti gli amici e le amiche che, a partire da GennaioLeggi altro…
Promozione speciale ASSAGGI FORMATiVI “3×2”
La Fondazione InterCammini, in collaborazione con l’associazione Interculturando Roma, informa tutti gli amici e le amiche che a partire daLeggi altro…
RELAZIONI INTERCULTURALI… CHE SHOCK! – I MODULO FORMATIVO
Il I modulo formativo è organizzato in collaborazione con il corso di laurea in Mediazione linguistico-interculturale, Università Sapienza di RomaLeggi altro…
IL TRAINING ALLA RELAZIONE INTERCULTURALE
IL TRAINING ALLA RELAZIONE INTERCULTURALE L’obiettivo della formazione in comunicazione interculturale sarebbe (..) di suscitare un lavoro di interrogativi, diLeggi altro…
Ottobre ’17: Autumn training per la relazione interculturale
Comincia l’anno della formazione alla relazione interculturale con un Training Autunnale organizzato dalla Fondazione Intercammini in collaborazione con il Corso di Laurea inLeggi altro…
Giugno ’17: Summer training per la relazione interculturale
Il Summer Training, organizzato dalla Fondazione Intercamminni in collaborazione con il Corso di Laurea in Mediazione Linguistica e Interculturale diLeggi altro…
I modulo formativo a maggio: Lo shock nelle relazioni interculturali
Il I modulo formativo è organizzato in collaborazione con il Dipartimento di Studi Europei, Americani e Interculturali dell’Università di RomaLeggi altro…
Lo shock nelle Relazioni Interculturali – Modulo 1
In collaborazione con il Corso di Mediazione Linguistica e Interculturale, Dipartimento di Studi Europei, Americani e Interculturali – Sapienza UniversitàLeggi altro…
Relazioni Interculturali … Che shock!
Si è concluso con un bilancio positivo in termini di partecipazione e interesse il I modulo sulla formazione interculturale alLeggi altro…
22 gennaio, ore 17:00 – Le domeniche della Fondazione
E’ di scena lo shock L’approccio e le tecniche del Teatro dell’Oppresso il teatro come linguaggio, come mezzo di conoscenzaLeggi altro…
Step by petS: Training di iniziazione alla relazione interculturale
Hai voglia di vivere un’esperienza particolare, nuova, finalizzata al cambiamento personale in funzione del rapporto con l’altro (me stesso nellaLeggi altro…